18 fevereiro 2007

Gestão da Aprendizagem e de Trabalho Colaborativo

Venho chamar a atenção dos bloggers para o software Moodle, um Course Management System que permite a criação de cursos on-line, páginas de disciplinas e de grupos de trabalho e ainda por cima é de utilização gratuita. Se estiverem interessados no assunto, recomendo que façam uma visitinha a http://moodle.org (vale a pena).

Feliz Ano de 2007

29 maio 2006

Andamos nós aqui a blogar...

Este fim de semana, no jornal expresso (caderno de Economia) vinha 1 artigo assinado pelo Jorge do Nascimento Rodrigues sobre a utilização das intranets como espaços de aprendizagem colectiva.

Como seria se em vez de termos as nossas intranets (tão iguais à Internet...e tantas vezes meros depósitos de informação), tivessemos ferramentas de socialização e de aprendizagem para podermos participar na construção do conhecimento colectivo?

Este nosso Blog é um bom exemplo de uma ferramenta disponível «fora de portas» ... outros há por aí à nossa espera!

26 maio 2006

Quem pode blogar?

Esta dúvida surgiu-me no âmbito da formação "Novas Tecnologias na Prática Pedagógica", quando fui confrontada com a necessidade de blogar sem saber como. À medida que vou avançando na experiência apercebo-me que as dificuldades se vão dissipando e que os blogs funcionam, de facto, como "um diário pessoal. Uma tribuna diária. Um espaço interativo.", em que há partilha e solidificação de informação, ideias e sentimentos. Em termos pedagógicos, vejo vantagem na continuidade da formação, na actualização de conhecimentos, na interactividade entre formador e formando...uma forma de complementar o ciclo da aprendizagem e de construção de conhecimento...não substituindo o elemento humano, pode ser um auxílio importante nas actividades a desenvolver.Em termos profissionais, o Blog também pode ser um instrumento inovador de partilha e actualização de informação, em sectores que estão em constante mutação.

24 maio 2006

FORMAR_ACORES

FORMAR_ACORES

Olá a todos!
Parabéns Carlos! Excelente ideia e trabalho.

Deixo um apelo ao pessoal do grupo 2, que parace, que tal como eu agora é que podem participar, que entrem em contacto para que nos possamos encontrar, colaborar e aprender on-line.

18 maio 2006

Competências! + uma acha para a fogueira...

Eu sou de opinião que para se ser um bom formador on-line são necessárias as mesmas competências que para se ser um bom formador na formação presencial.
A questão está em perceber-se que na formação on-line o papel do formador tem de ser necessariamente diferente do papel do “formador tradicional”, sob pena desta não funcionar.
Mas será que faz sentido manter esse papel (o do formador tradicional) na formação presencial? Será que ainda funciona bem assim?
A verdade é que os tempos de mudança que se avizinham trarão certamente outros contornos à formação que obrigarão a que os formadores adquiram novas competências se o quiserem continuar a ser.
Daquilo que tenho lido, não encontro nenhuma competência necessária ao formador on-line que não ache que seja também necessária a um formador presencial.
Ou não?

16 maio 2006

Música de fundo....

Eu escolhi a 1.ª música (foi a da nossa apresentação final, lembram-se?), agora sugiram as vossas também (indiquem o link respectivo).
Porque... we are the champions! E mai nada ...
Carlos Henriques

Material para discussão

Apesar do grande interesse que tenho pela área do e-learning, neste momento não tenho muita disponibilidade para produzir pensamento sobre este assunto. Vai daí, como parte da roda já está inventada, nada melhor do que acicatar as mentes dos prezados colegas com pensamento produzido pelos especialístas o qual, na minha opinião, responde a muitas das questões ou dúvidas que tem sido levantadas sobre este assunto.
Por motivos de direitos de autor não posso transcrever o conteúdo dos sites que entrei, pelo que apenas junto abaixo os enedereços para os visitarem. Vale a pena.
Um abraço para todos,
José Eduardo

http://www.centroatl.pt/titulos/si/e-learning.php3
Livor: e-learning e e-conteúdos
Autores:
Jorge Reis Lima e Zélia CapitãoNº Páginas: 288 ISBN: 972-8426-72-0Dep Legal: 201.053/03Preço (papel): 17,21 Euros - esgotadoPreço (digital): 8,60 EurosData da 1ª Edição: Outubro/2003 Colecção: Sociedade de Informação
http://expressoemprego.clix.pt/scripts/indexpage.asp?headingID=4701
artigo Saiba tudo sobre e-learning!
http://www.saf.pt/artigos.asp?x1=37899597

Vamos musicar o nosso Blog?

E se cada um de nós colocasse uma música no Blog?
Para as visitas poderem escolher a que mais lhes agrada?

14 maio 2006

Mas...Afinal o que é um blog?

Blog é a abreviatura de web log (diário na internet) sendo, por conseguinte, um espaço que alguém cria num servidor aberto à internet, onde essa pessoa ou as por ela autorizadas, poderão escrever as suas ideias ou pensamentos, mas também mostrar as sua fotografias, músicas, vídeos ou outras quaisquer manifestações artísticas (são os denominados posts). Por outro lado, quem visita o blog poderá deixar um comentário aos posts aí existentes (comments).
Uma qualquer ideia lançada na Web poderá então desenvolver-se, crescer, ganhar novos contornos, ser debatida, ou até completamente aniquilada.
Como um formador que não quer ser, pelo menos idealísticamente, um mero repetidor/transmissor de informação, eu acho que esta poderia ser uma forma interessante de fazer com que os conteúdos da formação não fossem só assimilados em bruto, mas que pudessem também dar origem, através dos processos atrás referidos, a uma generalização do conhecimento que permitisse a continuação do processo de aprendizagem...
Será? Digam lá o que acham....
"Will Richardson, um dos mais acérrimos defensores dos blogs na educação, diz que "blogar (?!) é escrever o que pensamos quando lemos o que os outros escrevem. Se continuarmos, outras pessoas eventualmente escreverão o que pensam quando nos lêem, e assim entraremos numa nova esfera de relações humanas." (Downes, Stephen. Educational Blogging. EDUCAUSE Review. Sep/Oct 2004.)

12 maio 2006

FORMAR_ACORES

FORMAR_ACORES
Utilizar o blog como meio de transmitir o conhecimento à distância, julgo que para uma fase inicial pode parecer um pouco difícil até o aluno articular bem o uso do software; para numa fase posterior, enquadrar-se no estilo de ensino que é promovido,atendendo ao método pedagógico existente ser bastante diferente do tradicional. O aluno tem que se organizar nesta metodologia quase à semelhança daqueles alunos que em regime externo se preparavam para exames.

Formar a Blogar?!!!!


Muito popular entre os jovens, a blogmania tem alastrado como um vírus. Hoje, é possível encontrar-se um blog sobre praticamente qualquer assunto.
"E esta febre começa a contagiar professores e educadores, que já vêem nos blogs uma alternativa para comunicação na educação e um excelente meio para oferecer uma formação descentralizada." SENAC
De que forma poderemos então explorar esta ferramenta no contexto da formação de adultos? Será possível integrá-la na nossa realidade actual de formadores com resultados satisfatórios?
Deixe a sua opinião....Vamos discutir isto.

Um Blog para o pessoal trabalhar

O Carlos merece ser felicitado pela sua disponibilidade e interesse de criar um Blog para o pessoal trabalhar!

11 maio 2006

Esta mensagem serve apenas para entrar no Blog e para felicitar o Carlos pela ideia.

Criar novos posts - instruções

Porque tenho recebido alguns pedidos de auxílio, a seguir indico o que é necessário para colocar os vossos contributos no blog:
Enquanto qualquer pessoa pode comentar um post sem sequer precisar fazer login, para criar um novo post é necessário ser-se membro do blog, mas antes, é necessário aceitar ser-se membro.
Para isso, foi enviado no dia 10, para o endereço electrónico de cada um, um mail/convite de Blogger Invites [no-reply@blogger.com] cujo o assunto era Blogger blog invitation from XPLIKA.
Quem quiser colocar posts no blog, terá de seguir as instruções constantes desse mail.
Se necessitar de mais ajuda, fique à vontade para me contactar, mas antes recomendo a leitura do seguinte artigo: http://help.blogger.com/bin/answer.py?answer=642&topic=20
Cumprimentos a todos e...
PARTICIPEM!